抚养费的数额应该如何确定

（一）确定抚养费数额前先明确自身情况，若有固定收入，按月总收入百分之二十至三十比例计算；负担两个以上子女，比例可适当提升但不超百分之五十。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）遇到子女患重大疾病等特殊情况，根据实际适当提升或降低比例。
（四）综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（五）支付方式优先选择定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）先尝试和对方协商抚养费数额，协商不成可请求法院判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.抚养费数额确定要综合考量多方面因素。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况如子女患重大疾病，可调整比例。同时还要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.解决措施与建议：
-父母双方应尽量通过协商确定抚养费数额，以保障子女权益和家庭和谐。
-若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据相关规定和实际情况判决。
-给付方式上，建议优先选择定期给付，若条件允许也可一次性给付。
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结论：
抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力、当地生活水平等因素，有固定收入和无固定收入有不同计算比例，有特殊情况可调整，支付方式可定期或一次性，可协商确定，协商不成由法院判决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担多个子女时比例适当提升但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。当存在子女患重大疾病等特殊情况，抚养费比例可调整。同时，在确定数额时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平是重要考量因素。支付方式上，定期给付是常见方式，有条件也可一次性给付。双方可先协商抚养费数额，若协商无果则由法院判决。如果您在抚养费数额确定等相关法律问题上存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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1.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%~30%给。养两个及以上孩子，比例可提，但不超月总收入50%。

2.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。

3.遇特殊情况，如孩子患重病，比例可调整。

4.确定时要考虑孩子需求、父母负担与当地生活水平。一般定期给，条件允许可一次性给，也能协商，协商不成法院判。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定综合多因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%~30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入50%。
（2）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况如子女患重大疾病等，可适当调整比例。
（4）确定数额需考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付，还可协商确定，协商不成由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额需全面考量各项因素，不同家庭情况差异大，建议咨询进一步分析。